الميثاق نت -
أشادت نقابة أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بجامعة صنعاء بالنتائج التي توصلت إليها مع وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حول العديد من القضايا والمواضيع المتعلقة بحقوق ومطالب أعضاء هيئة التدريس ومساعدهم في الجامعات الحكومية .
وقال الدكتور عبدالله فارع العزعزي –المسئول الإعلامي والثقافي للنقابة- :إن الحوار الذي استمر لمدة شهرين توج اليوم بالاتفاق على تصحيح أوجه الاختلالات التي رافقت عملية نقل وتسكين أعضاء هيئة التدريس في هيكل الأجور، ومنها وضع الحلول المناسبة لقضايا التسويات والترقيات وبدل التحديث ومسمى بدل طبيعة العمل المرحل.
وأوضح بلاغ صحفي صادر عن النقابة أنه تم الاتفاق على منح أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم بالجامعات الزيادة المستحقة للمرحلة الثانية من إستراتيجية الأجور واعتماد بدل طبيعة العمل وفقاً لقانون الأجور والمرتبات رقم (43) لسنة 2005م.
لافتاً إلى أن الزيادة للمرحلة الثانية من الإستراتيجية ستشمل جميع أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات اليمنية الحكومية بأثر رجعي من أكتوبر 2007م.
وأشار العزعزي إلى أنه سيتم استكمال مناقشة نظام وظائف وأجور أعضاء هيئة التدريس في جامعات اليمن الحكومية الذي يكفل خصوصية الوظيفة الأكاديمية وينظم حقوق وواجبات هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات.
وقال إن المتابعة المستمرة والاهتمام الكبير من رئيس مجلس الوزراء والتعاون الكبير من وزير الخدمة المدنية ووكيلها حققت نتائج إيجابية متميزة تضمنت حلول ومعالجات لكافة القضايا والمواضيع المطروحة.
منوهاً إلى أن هذا الاتفاق أنهى مرحلة من التجاذبات التي شهدتها الجامعات الحكومية في اليمن واستمرت لأكثر من عام.