موقع المؤتمر نت



موقع مايو نيوز



موقع معهد الميثاق


السياسي الأعلى: اليمن يتموضع بقوة في المنطقة - الاحتلال يغلق مدارس للأونروا في القدس - صنعاء تطالب بلجنة تحقيق دولية - اليمن يستهدف "رامون" و"ترومان" - 213 صحفياً استشهدوا في غزة منذ 7 أكتوبر - 57 شهيداً وجريحاً في صنعاء وعمران - ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان على غزة - صنعاء تعلن صرف نصف راتب - إعلان صرف معاشات مايو في صنعاء - صنعاء: العدوان الصهيوني لن يمر دون عقاب -
الأخبار والتقارير
الميثاق نت - يواصل موظفو قطاع يمن هاوس للمنشآت الجاهزة والأثاث - أحد قطاعات المؤسسة الاقتصادية اليمنية- إقامة اعتصامهم المفتوح لليوم السابع على التوالي أمام مقر القطاع الواقع بالقرب من مخيم الاعتصام بجامعة صنعاء احتجاجا على ما أسموه تعسفات مدير القطاع.<br />
<br />
وأوضح مصدر في الاعتصام أن الموظفين

الثلاثاء, 01-يناير-2013
الميثاق نت -
يواصل موظفو قطاع يمن هاوس للمنشآت الجاهزة والأثاث - أحد قطاعات المؤسسة الاقتصادية اليمنية- إقامة اعتصامهم المفتوح لليوم السابع على التوالي أمام مقر القطاع الواقع بالقرب من مخيم الاعتصام بجامعة صنعاء احتجاجا على ما أسموه تعسفات مدير القطاع.

وأوضح مصدر في الاعتصام أن الموظفين واصلوا اليوم اعتصامهم وفعالياتهم الاحتجاجية التي بدءوها الثلاثاء الماضي احتجاجاً على ما أسموه تعسفات مدير قطاع يمن هاوس الذي صادر مستحقاتهم وأوقف العمل خلال الفترة المسائية واستغنى عن عدد من المتعاقدين.

وناشد الموظفين مدير عام المؤسسة الاقتصادية النظر في مظالمهم وإنصافهم وتحقيق مطالبهم المشروعة، وقالوا في مناشدتهم -التي تلقى الموقع نسخة منها - أنه احتجاجاتهم تأتي نظراً لما تعرضوا له من تعسفات من قبل مدير قطاع يمن هاوس تمثلت في توقيف ومصادرة مستحقاتهم لشهري نوفمبر وديسمبر، والاستغناء عن عدد من المتعاقدين ومصادرة مستحقاتهم، وإلغاء العمل الإضافي خلال الفترة المسائية .

كما تضمنت مناشدتهم قائمة بمطالبهم التي قالوا بأنها مشروعة والمتمثلة بـصرف مستحقاتهم وفقاً للوائح، أسوة بزملائهم موظفي القطاعات الأخرى في المؤسسة، وصرف مستحقات الموظفين نهاية كل شهر عبر كاك بنك مع جميع البدلات الأخرى، وتسوية مستحقات الفنيين، والسائقين، ومنع الإجراءات التعسفية التي يمارسها المدراء ضد الموظفين دون أي مصوغات قانونية.

كما طالب الموظفون بإعادة النظر في كافة العهد والسلف التي تم قيدها على الموظفين دون علمهم، وحل مشاكل الموظفين أولاً بأول ووضع آليات ولوائح داخلية لتنظيم سير العمل داخل القطاع، وتحديد الاختصاصات بعيداً عن البيروقراطية السائدة، وكذا عدم استخدام سياسة التهديد والإقصاء ضد الموظفين بعد تنفيذ مطالبهم المشروعة.

هذا وقد هدد الموظفين بتصعيد احتجاجاتهم خلال المرحلة القادمة ما لم يتم الاستجابة لمطالبهم القانونية والمشروعة.



أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "الأخبار والتقارير"

عناوين أخرى

الافتتاحية
30 نوفمبر.. عنوان الكرامة والوحدة
بقلم/ صادق بن أمين أبو راس- رئيس المؤتمر الشعبي العام

حوارات
جريمة الرئاسة
مقالات
قرار متسرّع وغير مدروس!!
راسل عُمَر

لنرفع القُبعات للقضاء المصري
زعفران المهنا

ثرثرة وجع..
لمياء الإرياني

22 مايو يتجدد بصمود الوحدة
أ.د أحمد مطهر عقبات*

يسألونك عن المشهد ..!!!
د. عبدالوهاب الروحاني

واشنطن واليمن حرب بلا ملامح
الدكتور / علي أحمد الديلمي*

أميركا في لحظة الحقيقة.. الحاملات ليست مدناً خارقة
لقمان عبدالله

ما وراء التشدد الأمريكي في اليمن.. عن المبادرة الصينية.. فتّش
مريم السبلاني

اليمن وطننا الواحد الكبير.. ولن نرضى بتمزيقه
عبدالسلام الدباء*

العنف في المدارس وآثاره الكارثية
د. محمد علي بركات

لحظة تُترَك للصمت فقط
يحيى الحمادي

جميع حقوق النشر محفوظة 2006-2025 لـ(الميثاق نت)