موقع المؤتمر نت



موقع مايو نيوز



موقع معهد الميثاق


السياسي الأعلى: اليمن يتموضع بقوة في المنطقة - الاحتلال يغلق مدارس للأونروا في القدس - صنعاء تطالب بلجنة تحقيق دولية - اليمن يستهدف "رامون" و"ترومان" - 213 صحفياً استشهدوا في غزة منذ 7 أكتوبر - 57 شهيداً وجريحاً في صنعاء وعمران - ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان على غزة - صنعاء تعلن صرف نصف راتب - إعلان صرف معاشات مايو في صنعاء - صنعاء: العدوان الصهيوني لن يمر دون عقاب -
الأخبار والتقارير
الميثاق نت -

الثلاثاء, 15-فبراير-2011
الميثاق نت -
أكدت مصادر متعددة داخل شركة "سبأفون" للهاتف النقال في اليمن حجب الشركة لموقع "المؤتمر نت" عن موظفي الشركة في جميع الإدارات والأقسام وذلك على خلفية تناول "المؤتمر نت" لأخبار الاحتجاجات الحقوقية الشرعية خلال الأيام الماضية، وأقرت الشركة ذلك بهدف إسكات الموظفين وحرمانهم من حق التعبير.

وأسفر اجتماع طارئ عقد اليوم لمدراء الشركة التي يرأسها ويملكها القيادي في المعارضة الشيخ/ حميد الأحمر عن قرارات تعسفية جديدة قضت بحظر تصفح موقع "المؤتمر نت" داخل الشركة وتهديد من يمارسون أي نوع من أنواع الاحتجاجات بعقوبات تصل حد الفصل من الوظيفة.

ووجهت إدارة الشركة تهماً عديدة منها "العمالة للسلطة" لموظفين احتجوا على استقطاعات غير قانونية من مرتباتهم وآخرين طالبوا بحقهم في الحصول على زيادة في مرتباتهم بما يتناسب مع الزيادة المحققة في أرباح الشركة نظير جهودهم.

ويشتكي أكثر من (100) سائق يعملون في شركة "سبأفون" عدم تثبيتهم منذ إنشاء الشركة قبل ثمان سنوات وإبقائهم متعاقدين للتحايل على حقوقهم المنصوص عليها في قوانين العمل والمؤسسات والشركات الخاصة.

وبدأ أمس الأول عدد من موظفي "سبأفون" تنفيذ إضراب جزئي احتجاجاً على عقوبات تعسفية وخصميات وصفت بانها غير قانونية طالت مرتباتهم لشهر يناير المنصرم قبل أن يتم فصل (5) منهم أمس الاثنين .

كما يطالب موظفو "سبأفون" بحقوقهم في اعتماد تأمين صحي أسوة بجميع موظفي الشركات الخاصة المحلية والأجنبية وقوانين العمل الدولية.

وفيما يطالب موظفو "سبأفون" بوضع استراتيجية توظيف واضحة داخل الشركة تعتمد معايير الكفاءة والمواطنة المتساوية يقول مسئولون في الشركة إن إثارة مثل هذه المواضيع في هذا التوقيت يستهدف بالأساس القيادي في المعارضة الشيخ/ حميد الأحمر.

ويشتكي موظفو "سبأفون" حرمانهم من حقوق كثيرة منها الترقيات وذلك منذ (8) سنوات فيما تم ترقية آخرين لم يمض على توظيفهم (3) سنوات.

وعلم أن الموظفين المفصولين يعتزمون إنشاء رابطة حقوقية تحت مسمى " ضحايا سبأفون" لتنفيذ عدد من الفعاليات الاحتجاجية وتصعيد قضيتهم أمام أجهزة القضاء والمنظمات الحقوقية المحلية والدولية ورفع الظلم عن زملائهم.

ويعتقد موظفون في شركات خاصة ان قانون العمل اليمني يعد من افضل القوانين في المنطقة لكونه يستوعب الحقوق الأساسية للعمال والموظفين ويضمن قانون العمل حماية وسلامة العمال وضرورة تأمينهم الاجتماعي في القطاع الحكومي والخاص والعام والمختلط.

* المؤتمرنت
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "الأخبار والتقارير"

عناوين أخرى

الافتتاحية
30 نوفمبر.. عنوان الكرامة والوحدة
بقلم/ صادق بن أمين أبو راس- رئيس المؤتمر الشعبي العام

حوارات
جريمة الرئاسة
مقالات
قرار متسرّع وغير مدروس!!
راسل عُمَر

لنرفع القُبعات للقضاء المصري
زعفران المهنا

ثرثرة وجع..
لمياء الإرياني

22 مايو يتجدد بصمود الوحدة
أ.د أحمد مطهر عقبات*

يسألونك عن المشهد ..!!!
د. عبدالوهاب الروحاني

واشنطن واليمن حرب بلا ملامح
الدكتور / علي أحمد الديلمي*

أميركا في لحظة الحقيقة.. الحاملات ليست مدناً خارقة
لقمان عبدالله

ما وراء التشدد الأمريكي في اليمن.. عن المبادرة الصينية.. فتّش
مريم السبلاني

اليمن وطننا الواحد الكبير.. ولن نرضى بتمزيقه
عبدالسلام الدباء*

العنف في المدارس وآثاره الكارثية
د. محمد علي بركات

لحظة تُترَك للصمت فقط
يحيى الحمادي

جميع حقوق النشر محفوظة 2006-2025 لـ(الميثاق نت)